本网讯（通讯员 林晶 摄影 杨宏斌） 11月30日至12月1日，为期两天的UNDP项目暨地方财政部门预算绩效考评试点工作座谈会在武汉举行。座谈会由国家财政部预算司主办，我校承办。财政部预算司、北京市财政局、广东省财政厅、江苏省财政厅、广东省财政厅、海南省财政厅、湖南省财政厅、湖北省财政厅等中央与地方财政部门的代表，以及厦门国家会计学院、武汉大学、中南财经政法大学、湖北省社会科学院、湖北经济学院等众多高校的专家学者参加了座谈会。我校院长许建国教授作为会议专家应邀出席并作大会发言。副院长吴少新教授为大会致辞。
座谈会上，专家学者首先明确了绩效评价、绩效预算等有关概念，认为绩效预算是以目标为导向，以财政支出的绩效考评为实质内容，以成本——收益分析方法为基本分析工具的管理体制。提出了实行绩效预算的必要性在于市场经济和公共财政的需要，而且目前也具备了一定的可能性，如近年来部门预算、政府采购、国库集中支付等财政管理体制改革的顺利进行，技术手段“金财工程”建设取得巨大进步等。各省财政部门的代表就本部门绩效考评工作开展情况作了全面介绍，包括具体做法、取得成效、存在问题等方面，并提出了相应的想法和建议。在地方绩效考评工作的实践中，各地普遍都是按照“先简后繁、先易后难、由点及面、逐步推开”的原则进行，以财政支出项目评价为突破口，逐步推开财政支出项目自我绩效评价工作，探索绩效评价结果的有效运用途径。不少与会代表还指出了推进绩效考评工作面临的突出问题，比如未形成财政支出讲效益的制度环境，未形成财政支出讲效益的监督环境，未将财政支出绩效评价纳入整个绩效预算管理的过程中等。针对上述问题，各位专家学者表示，必须树立长期作战的思想，加强立法、制度和机构建设，虚实结合、突出重点、扩大宣传，大力拓宽社会参与面，在全社会形成财政资金绩效观念和绩效意识。
会议认为，将绩效管理的理念引入部门预算，是一项有益的尝试，有利于部门预算向更科学、更规范、更有效的方向发展，也有利于整个公共财政体制的建立。最后，各院校专家学者及各省市财政部门代表纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步从理论和实践上对绩效预算、支出绩效考评等问题作深入、细致的研究。
