因工作需要，结合学院工作实际情况，经学院党委会会议和党政联席会议研究，决定面向院内通过揭榜挂帅选聘部门主任1名。具体工作方案如下：

一、选任岗位

国家职业技能鉴定所办公室（北语雅思（武汉）培训中心）主任1名。

二、竞聘条件

（一）思想政治素质。具有一定的政策理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对高校的领导，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）业务能力与素质。熟悉高等教育、继续教育和部门工作以及相关政策法规，具备履行岗位职责所需的管理知识、经验和相关技能，组织管理能力、文字和口头表达能力强，开拓进取、改革创新精神强。

（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱继续教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。善于团结同志，密切联系群众，富有合作精神和服务意识，作风正派，办事公道，严于律己，清正廉洁。

（四）主要职责与任务。服务学校“新财经”改革十大项目之一——本科生持续学习能力提升项目，助力赋能在校生职业资格培训和雅思培训，保证一定培训规模，完成一定年度收入。

（五）学历。大学本科及以上文化程度。

（六）年龄及资历不限。

（七）身心健康，能胜任工作。

（八）工作实绩。任现职以来，年度考核结果均为合格及以上等次。

（九）对象范围。在全院范围内符合条件的工作人员中产生。

三、相关待遇

聘用期间享受学院主任级别待遇，聘期一年，年度考核合格自动续聘。未完成年度目标考核任务，恢复原职级待遇。

四、选拔程序

（一）发布公告。选聘方案经学院党委会会议审议，党政联席会议审定后，以学院红头文件发布。

（二）个人报名。符合资格条件且对选任岗位有意向的同志，填写《湖北经济学院继续教育学院选聘部门主任报名表》（附件1）。报名截止时间为2025年2月24日下午5:00，电子版发送至:jjy@hbue.edu.cn。

（三）资格审查。由学院办公室根据资格条件对报名人员进行资格审查。

（四）竞岗答辩。具体答辩工作由学院办公室负责落实。参加答辩人员需自备关于推进学校职业技能与雅思培训工作的策划方案。

（五）确定考察对象和考察工作方案。由学院党委会会议集体研究确定考察对象，并经学院党政联席会议同意，确定考察工作方案。

（六）组织考察。发布考察预告，组织考察组到考察对象所在部门进行考察，通过个别访谈、民主测评、同考察对象面谈以及听取有关纪检方面意见等方式进行考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况，突出考察政治品格、作风品行，重点考察工作实绩。学院党委成立组织考察组，由学院党委书记汪奇志任组长，学院党委委员、办公室主任刘文贤任成员。

（七）讨论决定。根据答辩和考察情况，组织考察组介绍拟任人选的推荐、考察及任用理由等情况，由学院党委会会议集体研究提名拟任人选，提交学院党政联席会审议，作出任用决定。

（八）公示任用。在学院网站进行任前公示，公示期不少于5个工作日，无异议后办理任职手续。

四、相关要求

（一）要坚持干部选拔原则，严格组织程序，做到公道正派、注重实绩、群众公认。

（二）要坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的正确用人导向。所有人员必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在选拔过程中严禁搞关系，拉选票，跑官要官，严禁拉帮结派或采用非正当手段谋取职位，违纪者取消其参与资格并追究相关责任。

（三）学院党政加强对干部公开选拔任用工作的全过程监督，受理举报，一经查实，严肃处理。举报电话：（027）81973957。

附件：1.湖北经济学院继续教育学院选聘部门主任报名表.doc

    2.湖北经济学院继续教育学院选聘部门主任工作时间安排表.doc

                                                               湖北经济学院继续教育学院委员会

                                                                     2025年2月20日