2016年是“十三五”开局之年。做好学校今年工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，遵循“四个全面”战略布局，贯彻“五大发展理念”，深刻认识和把握教育经济社会发展的新形势新要求，全面贯彻落实学校第三次党代会精神和《中共湖北经济学院委员会关于学校“十三五”事业发展的指导性意见》，坚持需求导向、特色兴校、人才强校、创新协同、依法治校的发展思路，深化综合改革，推动内涵建设，着力提升优质教育资源供给能力，着力提升办学治校能力，加快推进特色鲜明的高水平财经大学建设，为实现学校“十三五”时期事业发展进位、升级、奠基的总目标开好局、起好步。

2016年学校主要工作任务是：完成学校“十三五”事业发展规划编制工作，全面推进学校事业改革；深化人才培养模式改革，推进产教融合校企合作；整合学科和科研平台，着力打造高水平学科平台；做好会计专硕评估准备工作，获得硕士专业学位授权，扩大专硕招生专业；加大高水平学科领军人才的引进，高质量完成年度教师招聘计划；省内本科专业力争整体进入一本招生，毕业生就业质量进一步提升，留学生教育实现突破；推进智慧校园建设；实现年度预算收入4.07亿元；推进党建工作提档升级。

在做好常规工作的同时，重点做好以下工作：

一、深化综合改革，力争在关键领域取得突破

1.做好“十三五”规划和综合改革的顶层设计。以学校“十三五”事业发展的指导性意见为指南，完成学校“十三五”发展总体规划、各专项规划和院系规划的制定工作，做好规划年度任务分解和督办落实。制定学校“十三五”综合改革实施方案，明确改革推进的时间表和路线图。

2.完善内部治理体系。贯彻落实《湖北经济学院章程》，梳理完善学校基本管理制度，提升依法治校能力。落实《湖北经济学院学术委员会章程》，加强学术组织建设，提升学术治理能力。围绕“三改革一完善”，继续推进试点学院和特色学院综合改革。完善管理服务部门考核评价方式，试行年度目标责任管理。谋划学科布局调整和院系设置调整工作。

3.深化教育教学改革。依托学校省级协同创新中心和省级人才培养“英才计划”两大平台，积极筹建经济、能源、环境等融合创新的新型学院；落实校政行企深度合作“六个共同”机制，推进人才培养模式改革，促进产教融合校企合作。做好专业选修课通开、学分制收费等相关工作，推进学分制改革。围绕提升学生创新创业能力，修订完善人才培养方案，调整课程体系，优化人才培养过程。针对教学团队、课程教材、培养模式、实践教学等薄弱环节，加强专业综合改革。着力推进启发式、探究式等多种互动式教学方法改革；“一课多师”、“多师同堂”、慕课与翻转课堂等教学组织形式改革；“学中干、干中学、工学交替”等教学模式改革；注重学生学习过程和学习效果的考核，逐步推行无标准答案的考试，推进课程教学创新。

4.深化人事分配制度改革。全面启动、整体推进教职工养老保险制度改革。制定收入分配制度改革方案，健全多劳多得、优劳优酬的收入分配制度。进一步推进教师分类管理，鼓励和引导教师分类发展，各得其所。继续完善教师职称评定制度。改革新进教师聘用方式，试行预聘长聘制。

5.推进管理体制改革。理顺国际交流与合作处与国际教育学院关系，构建联动互动机制。积极探索和推进经营性资产与非经营性资产管理、采购与招标管理体制改革。以提高效能、提升品质、降低成本为目标深化后勤管理体制改革。落实辅导员直接责任人工作机制，推进学生工作管理体制和运行机制改革。

二、强化内涵建设，提升办学质量

6.加强教学建设。加强在建质量工程项目的管理，推广项目建设经验与成果；继续申报新的质量工程项目，争取国家级经济管理虚拟仿真实验教学中心申报成功。优化专业结构与布局，完善专业准入、调整、退出机制；适应互联网+和大数据等时代要求，加大跨学科、跨院系交叉专业建设。着力推进课程信息化、专业核心课程综合化，以及精品资源共享课、国际化课程和网络课程建设。加强学生创新创业教育，将其贯穿人才培养全过程，提升学生创新创业能力。组建学校案例教学发展中心，推进课程教学内容、方法与手段创新，提升教师教学能力。

7.做好专硕学位授权扩点工作。对照评估要求和申报承诺，有针对性加强研究生教育内涵建设，确保会计专硕试点项目顺利通过评估，获得专业硕士学位授权单位资格。加强校内专业学位研究生点的梯队建设，争取增加3个专硕专业。加强研究生导师队伍建设。

8.提升学科科研水平。加强省校两级学科群建设，促进学科交叉融合。积极做好中国改革试点探索与评估协同创新中心湖北分中心筹建，重点加强碳排放权交易湖北协同创新中心、现代服务业研究院、湖北水事研究中心建设，着力打造成省内一流、国内知名的高水平学科平台。做好海峡两岸中小微企业创新管理研究所的筹建工作，积极申报省科技厅“省工程技术研究中心/校企共建研发中心”。做好“三大基金”项目申报，力争立项总量、经费总量双提升，做好重点（重大）项目培育工作。加强学术交流，做好首届现代服务业发展高层论坛、第三届“市场导向的绿色低碳发展”国际研讨会、第二届校厅论坛筹备工作。创办藏龙论坛（青年学者讲坛）。做好《环境经济研究》审批后续工作和创刊筹备工作。

9.加强高水平教师队伍建设。制定并实施“藏龙学者”计划，引进2-3名国内外知名学者，实现湖北省“百人计划”零的突破。完成42名博士教师招聘任务，引进10名左右台湾籍博士，增加3名楚天学者。制定三层次人才管理办法、特聘教授考核及管理办法、教师聘期继续教育学分制管理办法。加强教师发展中心建设，建立教学质量评价连续在后10%的教师进中心学习制度。

10.做好招生就业工作。争取省内本科专业整体进入一本招生，继续扩大大类招生试点范围。稳步扩大招生规模，争取实际到校人数比2015年有所增加。积极争取“3+2”和“2+2”高职直通车招生试点，做好相关工作。前移学生就业创业工作关口，推进“全员、全过程、全方位”，“专业化、信息化、个性化”创业就业工作体制机制建设，着力提升学生创新创业能力，保证毕业生就业率不低于去年水平，就业质量进一步提高。

11.加强学生管理。积极推行党员领导干部联系学生寝室制度。建设院系学生谈心室，改善学生工作条件。加强心理健康教育课程建设。修订学生奖励、学生勤工助学管理办法，提高学生奖励基金使用绩效。积极发挥大学生事务中心联系学生、服务学生的作用。建立辅导员工作室，发挥先进典型的示范引领作用。

12.开创国际交流与合作新局面。做好国际交流与合作规划和组织管理工作。启动研究生海外双学位计划，拓展中外合作办学项目。继续开拓师生海外学习交流渠道，搭建国际科研平台。通过教育部中美合作办学项目评估和验收，做好学生派出工作。启动来华留学生招收工作，年度招收留学生5名以上。推进特色孔子学院建设。

13.推进继续教育学院和法商学院建设。继续发展、规范管理成人高等学历教育和高等教育自学考试助学班。加快推进职业技能培训与鉴定工作，扩大培训教育规模。支持法商学院围绕产教融合校企合作深化人才培养模式改革，着力提升内涵发展水平。

三、加强条件建设，提高办学保障能力和水平

14.加强财务资产管理。多渠道筹措资金，完成4.07亿年度预算收入。加强预算执行进度管理，落实各二级单位执行责任。做好学分制收费相关工作，确保学分制收费顺利实施。扎实做好迎接省财政厅资产管理考评准备工作，以评促改，以评促管。研究启动东区开发。

15.推进智慧校园建设。完成智慧校园建设总体方案和分步实施方案。启动“十三五”智慧校园建设一期项目。着力推进现代信息技术与教育教学的深度融合，为在线教育提供信息技术支持。加强校园网络安全和运维服务工作，提高网络保障和服务水平。

16.做好基本建设和后勤保障工作。法商教学综合楼全面完工，确保秋季开学投入使用。实施西区学生公寓大修工程。抓紧做好法商综合实验实训楼项目准备工作，争取尽早开工。大力争取国家财政资金对学校基础建设的支持，力争申报项目获批。做好土地证办理工作。修订完善工程变更和签证管理办法。提升后勤服务部门精细化管理和服务水平。多措并举，解决好新进教师住房问题。

17.加强平安校园创建。健全完善各二级单位安全责任清单，构建学校和二级单位安全责任体系。以实施校园门禁系统为契机，全面整治校园交通秩序。切实加强保安队伍建设，提升学校安保工作水平。进一步加强校内综合治理及周边治理，创建平安校园。

四、坚持从严治党，推进党建工作提档升级

18.贯彻落实省委“高校党建十条”。进一步落实学校党建20项工作安排，推进《中共湖北经济学院委员会关于加强党的领导的实施意见》等“1+11”文件落实落地。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话，持续开展“三严三实”专题教育，推动作风建设常态化、长效化。落实管党治党责任链条，完善基层党组织考核评价机制，开展二级单位党委（党总支）书记抓党建述职评议考核。推进院（系）党政主职“一肩挑”试点。以社会主义核心价值观为导向，针对不同的群体分类建设目标愿景，营造风清气正干事创业的环境。积极培育和涵养校园精神，建设特色经院文化。

19.加强思想政治建设。开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）教育活动。建立意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态的领导权管理权话语权。加强教师思想政治教育，落实周四学习制度，严格师德师风考核。完善大学生思想政治教育工作机制，创新方式方法和管理模式。加强马克思主义学院建设，深入推进思想政治理论课课程建设和教学改革。加强“两室一网”阵地建设，严格报告会、讲座、论坛和校内刊物、新媒体等的管理，完善网络舆情预警处置。加强群团工作，召开学校首次党的群团工作会议。指导和协调民主党派活动，建立党委领导联系党外知识分子制度。

20.加强领导班子和干部能力建设。深入开展“五好”领导班子创建活动。推进目标管理，建立领导班子和中层干部年度履职尽责工作项目清单、工作业绩档案，严肃考核和问责，以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部。完善干部培训制度，提升职业素养和执行能力。

21.加强教师党支部和学生党支部建设。按照“一好双强”的标准，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，强化党组织工作与教学科研等工作互融互促。全面落实教师党支部与学生党支部、学生党支部与学生团支部的结对“帮带”工作制度。加强学生社区文化服务中心、党员目标管理责任区等平台建设，构建发挥学生党员作用发挥的长效机制。

22.推进党建品牌建设。深入开展“两访两创”活动，加强对青年教师职业发展引导，加大对重点学生的帮扶力度。以“党在我心中”为主题，推进基层党建工作创新和“一院一品”特色品牌建设，进一步落实“凝聚人心、服务师生、促进和谐、推动发展”的基层党建使命。

23.加强党风廉政建设。学用结合，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。层层压实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强学校惩治和预防腐败体系建设。扩大设立二级单位纪委试点。加大明察暗访力度，抓细抓小抓早，强化监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题。