根据实际工作需要，学院党政联席会议研究决定增设学工办副主任岗位，在全院范围内实行公开竞聘。参照学校干部选拔任用的有关规定，特制定本实施方案。
一、竞聘岗位
继续教育学院学工办副主任。
二、资格条件
1、思想政治素质。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习贯彻党的十八大会议精神，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有改革创新意识和良好的职业道德，能够自觉执行民主集中制，善于团结同志，密切联系群众，富有合作精神，坚持原则，顾全大局，作风正派，办事公道，遵纪守法，廉洁自律。
2、业务能力与素质。具备履行岗位职责所需的管理知识和经验，熟悉教学规律，具有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力、突发事件的应对处理能力。
3、学历。具有本科及以上学历。
4、资历。中共党员，现任主任助理。
5、工作实绩。近3年年度考核均为合格。
6、身心健康。
三、程序方法
1、自愿报名。公布竞聘岗位和报名要求，由本人填写竞聘报名表（附件一）交学院办公室，电子版发jjy@hbue.edu.cn。
2、资格审查。由学院办公室对报名者的资格条件进行审查，公告岗位竞聘人员和演讲答辩具体安排。
3、竞聘演讲。学院办公室统一组织竞聘者演讲（竞聘人员介绍个人基本情况和主要业绩，陈述自己对竞聘岗位的认识、履行岗位职责的思路和完成岗位目标的工作措施），每位竞聘者的演讲时限为6分钟，评委当场评分。
4、试题答辩。每位竞聘者演讲后，进行命题答辩测试，时限4分钟，评委当场评分。
5、考察测评。学院办公室根据竞聘演讲和试题应答情况安排考察测评，分别组织召开相关部门人员会议，以无记名投票方式进行民主测评；通过和相关部门人员个别谈话，对有关竞聘人员进行考察。
6、党政研究。院办公室根据竞聘演讲、试题答辩、考察测评（推荐）等综合情况，推荐候选人，由学院党政联席会议酝酿、讨论，决定拟任人员。
7、任前公示。按照有关规定，对拟任人员进行任前公示。
8、办理任职。由院办公室发文，按有关规定履行相应的任职手续。
四、时间安排
具体见继续教育学院学工办副主任岗位竞聘时间安排表（附件二）。
五、相关要求
此次竞聘上岗工作在学院党政的统一领导下，由学院办公室具体负责组织实施。竞聘工作要严格程序、方法、步骤，确实做到“公开、公平、公正、竞争、择优”。要充分体现竞聘者个人优势、才华和实绩的展示，体现群众的公认度，体现党管干部和民主集中制原则。
参加竞聘的人员，必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在竞聘过程中不许走关系，拉选票，跑官要官，严禁拉帮结派和采用非正当手段谋取竞争岗位。学院党总支要加强工作监督，受理举报，一经查实，严肃处理。
继续教育学院
2014年5月 15 日