湖北经济学院2019“党支部建设年”工作方案

发布者:继续教育学院发布时间:2019-03-26浏览次数:281

2019年是学校“决战决胜2020”、实现硕士学位授权扩点攻坚之年。全校各级党组织要切实增强紧迫感,紧张起来、行动起来,在推进学校高质量发展的奋斗历程中,切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据省委教育工委《2019年湖北高校党的建设和思想政治工作要点》相关要求,把2019年作为支部建设年,现结合学校实际,制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线,把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,履行“党的领导、凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐”的学校党建工作使命,着力提升党支部“政治领导力、师生凝聚力、发展推动力、和谐促进力、服务执行力、自我革新力”,聚焦政治功能和组织力方面的短板弱项,全面提高党支部建设质量,切实发挥师生党员先锋模范作用,以高质量党建推进学校高质量发展。

二、主要举措

(一)基层组织集中换届(2019年4月-5月)

1.组织换届选举工作。按照基层组织换届工作条例有关规定,制定基层组织换届工作方案。结合二级单位机构设置和党的工作覆盖情况,调整二级单位党组织设置,创新党支部设置方式,鼓励依托PI团队、重大项目、科研平台等设立党支部。

2.选好“头雁”,配好班子。选优“双带头人”教师党支部书记,实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。选好学生党支部书记,鼓励辅导员兼任学生党支部书记。

(二)基层组织书记培训(2019年4月-12月)

3.开展支部书记集中培训。开展新一届支部书记赴红安干部学院集中培训,涵养政治能力,强化党性修养,提高履职本领(2019年7月)。

4.定期举办双月书记论坛。以“书记讲给书记听”的形式,安排4月、6月、10月、12月书记论坛,由学校党委负责同志围绕党务专题,为全校各级党组织书记上实务党课。

(三)组织开展专题教育(2019年4月-12月)

5.开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照党中央和省委相关部署,出台学校主题教育实施方案,明确工作目标和总体推进安排。各二级单位党组织按照总分结合、落实好规定动作、结合实际创新实践活动等要求制定方案,推进落实。

6.组织政治建设专题教育。加强政治引领和价值引领,按上级部署,实施“‘四个意识’导航、‘四个自信’强基、‘两个维护’铸魂” 行动,教育引导全校党员、干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。落实《新时代湖北高校院系党组织建设的意见》《新时代湖北高校党支部建设办法》。在“7·1”建党98周年、“10·1”新中国成立70周年等重要时点组织开展专题纪念活动。

7.深化“两学一做”学习教育。以支部主题党日活动为基本载体,充分运用好“学习强国”平台,与其他主题教育同步推进,深度融合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

8.扎实推进“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动。结合学校2019年授权扩点工作,对标对表,开展“承诺践诺”活动,以“不忘初心 牢记使命 我为授权扩点作贡献”为主题,深刻探讨支部可以在哪些方面有作为、党员可以在哪些方面做出具体贡献,切实发挥党支部和党员的作用,为学校授权扩点、升级进位、高质量发展做堡垒、当先锋。

(四)提升党支部建设质量(2019年4月启动)

9.积极开展“双创”建设。按照新时代高校党建示范创建和质量创优工作要求,加强“双带头人”工作室创建工作;积极申报第二批全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部。落实省委有关部署,开展高校“党建十面红旗”创建工作。积极参与研究生“双百”(百个研究生样板支部、百名研究生党员标兵)创建活动,提升研究生党建工作质量。

10.继续开展“三好”评选。开展“书记好党课、支部好案例、党员好故事”评选推荐工作。大力选树学校改革发展、攻坚克难、爬坡过坎过程中涌现出的先进典型。

11.“双联双进”促支部建设。学校党委常委在所联系学院具体联系一个教师党支部、跟进培养一名教师入党积极分子、跟进指导一个学生班级,二级学院党委委员联系一个学生党支部、跟进培养一名学生入党积极分子、跟进指导一个学生团支部,明确联系任务和工作要求。

12.全面提高党员队伍建设质量。把政治标准放在首位,严格发展党员工作程序,提高发展党员质量。教师党支部要主动作为,努力在高层次人才和优秀青年教师中发展党员。开展党员志愿服务、认领“微心愿”,设立党员先锋岗,引导党员“亮身份、做表率、树形象”。

三、工作保障

13.配强党务工作队伍。开展学校党务干部建设情况专项调研工作,以基层组织换届为契机,开展党务干部专项培训,强化担当精神和斗争精神,提升党务工作本领,全面提升党务工作队伍能力素质。

14.健全督导工作机制。落实学校党委每年至少专题研究1次党支部建设工作要求。依托离退休党员干部建立党建工作督导组,对党支部建设开展分类指导和经常性督促检查。深入开展各级党组织书记抓党建述职评议考核,推动党建工作责任层层压实。

15.建立党建活动阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准以及“完善功能、一室多用”的要求,推动“党员之家”活动室标准化建设。按工作室建设标准,首批建设5个“双带头人”教师党支部书记工作室。

16.落实党建工作经费。学校每年按比例向二级单位党组织划拨党建活动经费;落实教职工党支部书记有关待遇政策。开展党建工作研究,立项一批党建研究项目,落实研究经费。